中國(guó)網(wǎng)山東勝利油田2月22日訊 近日，河口采油廠“為你喝彩”平臺(tái)推出了2017年度黨建思想文化工作會(huì)議解讀的一篇文章，經(jīng)微信群轉(zhuǎn)發(fā)后，引起了大隊(duì)干部員工的熱議。隨著新媒體的廣泛應(yīng)用，河口采油廠測(cè)試大隊(duì)也適應(yīng)新常態(tài)，先后創(chuàng)建了大隊(duì)微信群，基層隊(duì)微信群等，用來(lái)發(fā)布通知、形勢(shì)任務(wù)材料、上級(jí)會(huì)議精神解讀以及各類(lèi)生活信息等消息，為提高日常員工教育提供了便利。

　　“轉(zhuǎn)觀念是目前最重要的!”開(kāi)發(fā)測(cè)井隊(duì)測(cè)井一班員工李大慶，在平時(shí)看來(lái)只是忙于自己崗位工作的員工，竟也能抓住會(huì)議精神的主題思想。“那當(dāng)然，雖然我不太在群里說(shuō)話(huà)，可是群里發(fā)的東西我都在默默關(guān)注呢!”

　　以前，無(wú)論是會(huì)議精神還是上級(jí)通知，這個(gè)大隊(duì)通常會(huì)在每天的生產(chǎn)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)和學(xué)習(xí)，然后再由參加會(huì)議的隊(duì)干部傳達(dá)給每一名職工，這樣傳達(dá)的方式難免會(huì)出現(xiàn)時(shí)間延誤和效果不佳等現(xiàn)象。如今，他們不僅仍采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行教育，還充分利用新媒體、跟班上井下基層、開(kāi)展群內(nèi)議題討論投票等各種方式，加強(qiáng)對(duì)員工的思想觀念教育和引導(dǎo)，全面打造了一個(gè)立體式全方位全天候的教育平臺(tái)，提高了員工的受教育面和互動(dòng)性，教育效果顯著提高。同時(shí)，立體式教育平臺(tái)還兼容了通知傳達(dá)等功能，縮短了通知一級(jí)一級(jí)下發(fā)的時(shí)間，提高了工作效率，讓每一名員工都能直接看到通知內(nèi)容和要點(diǎn)，促進(jìn)了工作的高效開(kāi)展。