中國網(wǎng)山東濰坊5月23日訊(王麗麗 通訊員 陶明博 雷京平)擁有年產(chǎn)值近70億的集團化企業(yè)，劉文先可以算的上是“腰纏萬貫”的大老板。然而，他亮出的身份卻是昌樂縣朱劉街道萬莊村村民。

　　頻繁接聽的電話，顯示出這位執(zhí)掌兩千多員工的大企業(yè)老總的忙碌，同時，也暴露出這位大老板的“摳門兒”。身著不足百元的的確涼襯衣，牛仔褲款式老舊且有點掉色，最“扎眼”的，是用著看樣子用了不下三年的老式翻蓋鍵盤手機。

　　但是，劉文先在搞教育、文化方面，卻絲毫不吝嗇。十六年前，他在企業(yè)剛剛起步時，就捐資四十多萬元幫村里建起萬莊小學(xué)。十五年后，他又捐資四千多萬元幫鎮(zhèn)上建起一所高標準、現(xiàn)代化的萬山小學(xué)。期間，他還專門在村里建起文化服務(wù)中心，幫助村民豐富了文化娛樂生活。

　　用劉文先的話說：“我就是希望村里能夠出人才，讓莊里看著‘不莊戶’。”

　　無償捐建兩所小學(xué)

　　2001年的六一兒童節(jié)，劉文先安排好廠里的繁忙事務(wù)，擠出時間把贈給萬莊小學(xué)孩子們的禮物送到了學(xué)校。他從小在萬莊村長大，也是在萬莊小學(xué)上的學(xué)，所以他感覺有義務(wù)這么做。

　　學(xué)校老師們感謝之余，向劉文先提出，能否幫助捐資修復(fù)一下校舍。劉文先看著這所他兒時讀過的校園，確實有些破舊，部分校舍甚 至可算得上是危房，他隨即去找當(dāng)時的村委會商量。

　　時任村支書劉秀德表示非常支持，但村里財力確實薄弱。經(jīng)過村委會、黨員會和村民代表們商量，村里決定新建一所小學(xué)。企業(yè)剛剛起步的劉文先千方百計擠出40余萬捐出，由村里出地，村委再籌募約20萬，村里推選出兩名老黨員和一名退休老教師組成監(jiān)督委員會，把關(guān)建筑材料和工程質(zhì)量，就這樣，建起了新的萬莊小學(xué)。

　　“當(dāng)時在老學(xué)校，我們冬天自己從家里帶玉米芯生爐子，教室的墻還是青磚的，后來新學(xué)校就安上暖氣了，改善太大了。”現(xiàn)在萬山集團的員工，當(dāng)時就讀萬莊小學(xué)六年級的劉洪偉回憶說。

　　2015年，朱劉街道進行學(xué)校整合。劉文先聽說村里的孩子可能需要到外村上學(xué)，許多家長擔(dān)心教學(xué) 條件和師資力量，還千方百計想往城里的學(xué)校擠。他主動向街道辦和村委提出申請，無償捐資4000多萬，要建一所嚴格按山東省最高標準的現(xiàn)代化小學(xué)。

　　在當(dāng)?shù)卣膮f(xié)調(diào)支持下，小學(xué)很快選址開工。劉文先白天忙于企業(yè)管理運營，晚上下班后無論多晚都要到工地上走走看看，確保任何環(huán)節(jié)都要高質(zhì)量建設(shè)。2016年9月，萬山小學(xué)建成開學(xué)。

　　花園式的校園，現(xiàn)代化的教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生餐廳、多功能報告廳、室內(nèi)體育館等一應(yīng)俱全。劉文先還正跟學(xué)校商量設(shè)置專項教育基金，獎勵學(xué)校的優(yōu)秀教育成果，同時也能鼓勵優(yōu)秀師資力量來村。

　　義務(wù)建起村民文化服務(wù)中心

　　從2001年新建萬莊小學(xué)起，劉文先就承擔(dān)起了萬莊村所有小學(xué)生的學(xué)雜費和書本費。并且從2003年開始，他還給村里所有考上大學(xué)的 學(xué)生每人獎勵2000元，2011年提高到4000元。

　　“不上學(xué)，就太莊戶，要想出人才，就得下功夫辦教育，而小學(xué)是個基礎(chǔ)。”劉文先說。

　　重視教育，讓村里油然而生一種比學(xué)爭優(yōu)的氛圍。萬莊村每年都有學(xué)生考上重點大學(xué)，有的還考上北大、山大等名牌大學(xué)。近幾年，萬莊村的大學(xué)畢業(yè)生中有很大部分主動選擇回到村里，回到劉文先的企業(yè)，幫助他干事、發(fā)展。這又大大提高了村里的整體文化水平，為村里各項事業(yè)的發(fā)展也增添了力量。

　　2002年時，劉文先就個人出資幫助村里建起綜合文化服務(wù)中心，2003年又建起老年活動中心，并逐漸升級改造，配齊各種棋牌室、圖書室、運動器材、文化娛樂設(shè)備等。為豐富村民文化娛樂生活，鼓勵村民積極參加鍛煉，他又承擔(dān)起村里腰鼓隊、廣場舞隊等文藝隊伍的日常費用。同時，他在閑暇時也積極參與其中，跟自己的鄉(xiāng)親們一起商量主意，一起組織策劃活動。

　　“我們每個月都排練節(jié)目。每年春節(jié)、元宵節(jié)，我們?nèi)タh里參加比賽，都是我們村的隊伍拿第一。”今年78歲的老年隊隊長劉蘭英說。

　　劉文先的企業(yè)是純粹的民營企業(yè)，但是他企業(yè)內(nèi)部的黨建工作卻搞得有聲有色，他覺得這對他企業(yè)的管理運營起了很大的作用。他2000年入黨，自己稱自己有“紅色企業(yè)家”情懷，更有一種濃厚的鄉(xiāng)土情懷。據(jù)萬莊村現(xiàn)任村支書劉志富介紹，劉文先對桑梓的反哺可以稱得 上是不遺余力，萬莊全村有2300多人，他每年給所有鄉(xiāng)親們發(fā)的福利，費用就超過500萬，“村里出了能人，能人又是個好人，但他自 己是一直‘負重前行’。”劉志富說。

　　“我就想讓莊里看著不‘莊戶’，幫我的這些鄉(xiāng)親們都過上跟城里人一樣的生活，甚至還要好。我就想看看我這輩子能夠為村里、為社會發(fā)揮多大的能量。”劉文先說。