原標(biāo)題：臨沂今年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不變 每人每月200元或140元
6月29日6時(shí)，我省繼續(xù)發(fā)布高溫黃色預(yù)警，預(yù)計(jì)局部地區(qū)最高氣溫將達(dá)37℃以上。自28日起，我市也出現(xiàn)了悶熱的高溫天氣，高溫下，室外工作者最關(guān)心的莫過于高溫補(bǔ)貼。記者從臨沂市人社部門獲悉，今年，我市高溫補(bǔ)貼仍執(zhí)行去年標(biāo)準(zhǔn)，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。同時(shí)，我市還開通了“維權(quán)綠色通道”，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
高溫作業(yè)全年按4個(gè)月計(jì)發(fā)
記者采訪市人社部門了解到，今年，我市執(zhí)行的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為2015年8月1日山東省人社廳、省財(cái)政廳等5部門下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。
什么溫度算高溫?哪些人享受高溫補(bǔ)貼?據(jù)介紹，日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣都屬高溫，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)依法享受崗位津貼。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者工作都可享受高溫補(bǔ)貼。而國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在高溫天氣期間安排與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者戶外露天作業(yè)，也可享受高溫補(bǔ)貼。
據(jù)悉，高溫補(bǔ)貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，企業(yè)提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費(fèi)，高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放。
高溫作業(yè)中暑可申請工傷
高溫環(huán)境下工作中暑，是否算工傷?記者采訪市人社部門了解到，根據(jù)2013年國家衛(wèi)生計(jì)生委等4部門印發(fā)的《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)物理因素引起的中暑，診斷為職業(yè)病的，人社部門認(rèn)定為工傷后，享受工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)診斷為職業(yè)病的，用人單位可持職業(yè)病診斷證明書，30日內(nèi)到屬地人社部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
據(jù)介紹，根據(jù)2011年我省下發(fā)的《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作;日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。
開設(shè)“維權(quán)綠色通道”，杜絕強(qiáng)迫勞動(dòng)者高溫工作
“我們啟動(dòng)了‘維權(quán)綠色通道’，對(duì)勞動(dòng)者舉報(bào)、投訴用人單位違反相關(guān)規(guī)定的，及時(shí)受理、現(xiàn)場調(diào)查。”市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)工作人員介紹。
據(jù)悉，根據(jù)要求，我市勞動(dòng)監(jiān)察部門將督促和指導(dǎo)用人單位建立健全防暑降溫工作制度、高溫中暑應(yīng)急預(yù)案、工作時(shí)間管理制度和高溫補(bǔ)貼支付辦法，杜絕發(fā)生強(qiáng)迫勞動(dòng)者高溫天氣工作現(xiàn)象。
若用人單位在發(fā)放高溫補(bǔ)貼上違規(guī)，勞動(dòng)者可撥打電話舉報(bào)維權(quán)。
