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          河采五區(qū)“三招”亮出安全管理新模式

          2017-02-21 16:39:22 來源:中國網(wǎng)山東 作者:王非 吳煒 責(zé)任編輯:孫光輝 字號:T|T
          摘要】近期,勝利油田河口采油五區(qū)在注采班站中倡導(dǎo)開好“兩個會、搞好兩項檢查”的“2+2”工作法,從安全思想提升、隱患排查整改、高效組織運(yùn)行中不斷探索方法、總結(jié)經(jīng)驗,為提質(zhì)增效升級奠定堅實基礎(chǔ)。

            中國網(wǎng)山東勝利油田2月21日訊 近期,勝利油田河口采油五區(qū)在注采班站中倡導(dǎo)開好“兩個會、搞好兩項檢查”的“2+2”工作法,從安全思想提升、隱患排查整改、高效組織運(yùn)行中不斷探索方法、總結(jié)經(jīng)驗,為提質(zhì)增效升級奠定堅實基礎(chǔ)。

            面對安全環(huán)保形勢嚴(yán)峻,安全管理壓力大的實際情況,河口采油五區(qū)以抓實安全生產(chǎn)為切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅持從小處著眼,從基本功抓起,創(chuàng)新安全管理模式,為提質(zhì)增效升級奠定堅實基礎(chǔ)。

            “請口述一下你的安全崗位責(zé)任制內(nèi)容。”在羅北接轉(zhuǎn)崗位,安全監(jiān)督員牛猛在例行安全檢查的同時,對崗位員工劉青竹進(jìn)行提問。隨后,他拿出紙,要求全體在崗人員默寫《崗位應(yīng)急處置卡》上的內(nèi)容,并收回一一進(jìn)行打分,以檢查各職工對安全崗位制度的掌握程度。此外,他們每季度組織一次HSE考試,考試內(nèi)容涉及安全文件傳達(dá)、安全知識、崗位責(zé)任制等應(yīng)重點(diǎn)掌握的題目,每位崗位員工通過尋找答案并動手填寫,進(jìn)一步加深了對安全知識、安全規(guī)程及規(guī)章制度的理解,從而不斷提升安全思想意識。

            安全隱患排查“曝光+整改”,以深入“我為安全作診斷”活動為載體,從人、物、環(huán)境等多方面進(jìn)行全過程、全方位診斷,有的放矢開展安全隱患治理。以“自查+外查”的方式開展安全診斷,“自查”即員工在日常工作中對照班站制定的《點(diǎn)檢對照表》,按照各個風(fēng)險隱患存在點(diǎn)逐一進(jìn)行排查,對于可以解決的隱患問題限期整改落實,對于整改不了的及時上報安全管理人員處理;“外查”即各站管理人員每周例行的安檢,將隱患在微信群里“曝光”,直觀便捷地督促整改到位。在落實整改環(huán)節(jié),按照“四分機(jī)制”對每一個操作步驟進(jìn)行危害識別與風(fēng)險評價,逐一羅列每項隱患的誘發(fā)因素,揭示隱患的產(chǎn)生原因,認(rèn)真制定安全“病癥”防范整改措施和建議實施“銷項”管理。

            安全生產(chǎn)運(yùn)行“線上+線下”。在“508站HSE微信管理群” 職工張勇@安全管理人員,反映羅35-50井口回壓、取樣閘門漏氣,并拍照進(jìn)行上傳。一分鐘他收到回復(fù),“緊緊壓帽試試看”“緊了還是漏”他回復(fù)到“井口注意防火,維修班馬上過去整改。”隨后安全管理人員立即通知維修人員,準(zhǔn)備工具進(jìn)行整改。在互聯(lián)網(wǎng)時代,管理區(qū)各班站充分運(yùn)用“線上”方式,利用安全微信平臺,上傳安全視頻圖片、事故案例、安全故事等,在潛移默化中增強(qiáng)職工安全意識及時有效發(fā)現(xiàn)問題、分析問題。在“線下”,及時落實整改問題,組織安全事故應(yīng)急演練,召開安全座談會,通過思想碰撞、情感溝通,達(dá)到激發(fā)全員關(guān)注安全、遵章守紀(jì)、敬畏生命的良好效果。

           

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