中國網(wǎng)山東濰坊7月27日訊(王麗麗 通訊員 劉寧)近日，濰坊市勞動保障監(jiān)察處主任臧傳友一行4人，到朱劉街道調(diào)研勞動保障監(jiān)察工作，縣人社局局長張彬、街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員陪同調(diào)研。

　　調(diào)研組一行在朱劉街道先后查看了街道監(jiān)察中隊和監(jiān)察投訴中心工作開展情況，對街道今年以來受理勞動監(jiān)察投訴和推動欠薪案件調(diào)處辦結(jié)工作進行詳細(xì)了解，仔細(xì)查看相關(guān)登記記錄和卷宗檔案。隨后，調(diào)研組在街道中會議室召開座談會，聽取了街道相關(guān)情況工作匯報。調(diào)研組對街道在維護勞動者合法權(quán)益，積極化解矛盾風(fēng)險，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面所做出的積極貢獻(xiàn)給予高度評價和充分肯定。強調(diào)要發(fā)揮街道勞動檢查中隊和保障所的職能作用，加強部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極推動勞動糾紛案件調(diào)處辦結(jié)，要加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度，暢通投訴舉報渠道，進一步提高用人單位合法用工和勞動者依法維權(quán)的法律意識，要堅持“高效工作、創(chuàng)新形式、服務(wù)百姓”原則，切實維護勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。

　　今年以來，街道圍繞保障勞動者合法權(quán)益這一目標(biāo)，在縣人社局的大力支持下，新成立勞動監(jiān)察中隊，獨創(chuàng)了保障所長加中隊長的工作模式。在工作開展過程堅持客觀公正、換位思考、靈活多變原則，深入調(diào)查了解情況，公開、公平、公正進行調(diào)處;站在投訴者和被訴求單位的角度去考慮問題，促進問題的解決;根據(jù)不同的投訴對象，采取不同的調(diào)處辦法，聯(lián)系信訪、經(jīng)貿(mào)、安監(jiān)、工商等相關(guān)職能部門協(xié)力調(diào)解，實現(xiàn)矛盾化解、群眾滿意。截止7月10日，街道共受理各類勞動糾紛29起，調(diào)解成功22起，為勞動者追回應(yīng)得權(quán)益117萬余元，調(diào)處成功率為75.9%。