中國網(wǎng)山東勝利油田2月6日訊 中國石化勝利油田海洋采油廠車輛服務(wù)中心緊緊圍繞采油廠和中心關(guān)于加強隊務(wù)公開工作的具體要求，扎扎實實地開展隊務(wù)公開工作，讓員工“評頭論足”。

　　在工作中，該中心以員工普遍關(guān)心的熱點、難點問題為工作主線，如工資發(fā)放、工時分配、勞動出勤、違章處罰、評選先進、療養(yǎng)休假等工作，以民主公開欄為陣地進行公開，做到了“四公開”，即經(jīng)營狀況公開、工時出勤公開、工資獎金公開、評先樹模公開。同時堅持每月召開一次隊務(wù)質(zhì)詢會，保證公開的渠道暢通，接受員工群眾的監(jiān)督，充分尊重員工的建議和意見，確實做到為員工維權(quán)，有效地激發(fā)了員工的工作熱情。

　　通過不斷加大隊務(wù)公開工作的力度，增強了工作的透明度，使隊務(wù)工作得到了鞏固和加強。新的一年以來，該中心收到隊務(wù)質(zhì)詢反饋卡2份，答復(fù)率100%。收到合理化建議3條，采納了2條，進一步提高了員工參政、議政的主動性和積極性，員工的主人翁意識不斷提高，拉近了黨群、干群關(guān)系，促進了隊伍和諧穩(wěn)定，為全中心運輸保障起到了積極的作用。