中國(guó)網(wǎng)山東11月29日訊 (張紅紅 通訊員 孟慶 王歡)今年以來(lái)，山東省汶上縣人民檢察院采取“四+”模式，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、司法作風(fēng)、思想作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)，取得良好成效，檢察隊(duì)伍的“精氣神”和干事創(chuàng)業(yè)的“正能量”明顯提升。

　　“領(lǐng)導(dǎo)帶頭+公開(kāi)透明”，改進(jìn)工作作風(fēng)

　　領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進(jìn)作風(fēng)。重視發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì),帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),講心里話、說(shuō)真感受,為班子成員搭建溝通思想、增進(jìn)感情、化解矛盾的有利平臺(tái),營(yíng)造互相關(guān)心、互相支持、互相配合的良好氛圍,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。設(shè)立意見(jiàn)箱，隨時(shí)征求干警對(duì)班子、隊(duì)伍、業(yè)務(wù)建設(shè)的意見(jiàn)建議，班子的組織領(lǐng)導(dǎo)、總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力不斷提高。

　　規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行檢察長(zhǎng)辦公會(huì)例會(huì)制，建立完善財(cái)務(wù)支出、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等審批報(bào)告制度，凡重大決策、重要干部任免、重大部署和大額度資金使用等問(wèn)題均按程序提請(qǐng)檢察長(zhǎng)辦公會(huì)、黨組會(huì)、檢委會(huì)集體研究，對(duì)重大部署和重要事項(xiàng)主動(dòng)向縣委和市檢察院請(qǐng)示報(bào)告，與相關(guān)部門(mén)協(xié)商交流，確保決策科學(xué)民主。

　　“外部監(jiān)督+規(guī)范司法”，轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)

　　自覺(jué)接受各界監(jiān)督。檢察長(zhǎng)、班子成員帶隊(duì)到包駐村、聯(lián)系村開(kāi)展司法調(diào)研，問(wèn)詢(xún)司法需求，解決涉法難題。堅(jiān)持檢察長(zhǎng)接待制，打造標(biāo)準(zhǔn)化控申接待廳和檢察服務(wù)大廳，開(kāi)通視頻接訪系統(tǒng)，暢通群眾訴求表達(dá)渠道。建立與“兩代表一委員”的日常聯(lián)絡(luò)機(jī)制，開(kāi)通官方微博、微信和新聞客戶(hù)端，建設(shè)新媒體工作室，宣傳檢察工作，深化檢務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　扎實(shí)規(guī)范司法行為。依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行訊問(wèn)犯罪嫌疑人同步錄音錄像等制度，確保所辦案件經(jīng)得起檢驗(yàn)。健全案件質(zhì)量評(píng)查工作機(jī)制，定期對(duì)案件進(jìn)行集體研討評(píng)查，并跟蹤督促整改，促進(jìn)提高案件質(zhì)量。進(jìn)一步嚴(yán)格提訊、出庭、禮儀著裝等紀(jì)律，使依制度辦案、依紀(jì)律做事成為干警的行動(dòng)自覺(jué)。

　　“經(jīng)常教育+強(qiáng)化管理”，凈化思想作風(fēng)

　　加強(qiáng)經(jīng)常性教育。在內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，經(jīng)常發(fā)布廉潔從檢知識(shí)，逐一解答干警問(wèn)題困惑，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)，組織干警重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展全員測(cè)試，保證學(xué)習(xí)實(shí)效。積極參加“全市檢察之星”評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)干警創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。購(gòu)買(mǎi)廉政教育書(shū)籍，營(yíng)造以德養(yǎng)廉、讀書(shū)思廉的廉政風(fēng)氣。

　　加強(qiáng)日常管理。建立完善19項(xiàng)管理制度，用制度管權(quán)、管人、管事、管物，實(shí)現(xiàn)管理有規(guī)范、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)、問(wèn)責(zé)有依據(jù)。強(qiáng)化紀(jì)律的剛性約束，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)禁止性規(guī)定，引領(lǐng)干警自覺(jué)在思想上劃出紅線、行為上守住底線，已開(kāi)展司法行為、工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律等專(zhuān)項(xiàng)督察22次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題均作出嚴(yán)肅處理，促進(jìn)了制度的落實(shí)。

　　牢固樹(shù)立“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”理念，狠抓隊(duì)伍管理。檢察長(zhǎng)每周二主持召開(kāi)檢察長(zhǎng)辦公會(huì)，分管領(lǐng)導(dǎo)每周一組織分管部門(mén)工作例會(huì)，均把加強(qiáng)隊(duì)伍管理作為“必議”事項(xiàng)。檢察長(zhǎng)親自抓干警違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的處理，要求班子成員和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)不怕“得罪人”、不當(dāng)“老好人”、不做“太平官”，確保隊(duì)伍不出問(wèn)題。通過(guò)廉政約談等多種方式，對(duì)干警存在的苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題，及時(shí)批評(píng)、教育、提醒和敲打，以高頻的組織警醒確保隊(duì)伍的純潔性。

　　“責(zé)任分解+機(jī)制創(chuàng)新”，嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)

　　分解落實(shí)任務(wù)。制定領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任分解到每名班子成員。班子成員和各科室各自認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，抓好督促落實(shí)，做到任務(wù)細(xì)化到人、整頓不留死角。調(diào)整充實(shí)檢務(wù)督察委員會(huì)，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，部署開(kāi)展督察工作。

　　創(chuàng)新工作機(jī)制。建立三級(jí)廉政責(zé)任制，檢察長(zhǎng)、中層干部和干警層層簽訂廉政責(zé)任狀，進(jìn)一步明晰權(quán)責(zé)。堅(jiān)持平時(shí)、任前、年終三項(xiàng)考核機(jī)制，嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化處罰措施，確保干警不踩“紅線”，并將監(jiān)督向“八小時(shí)外”延伸。