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          淄博桓臺縣人社局“三強(qiáng)化”促進(jìn)勞動保障監(jiān)察追討工資1540萬元

          2018-01-19 16:00:24 來源:中國網(wǎng)山東 作者:佚名 責(zé)任編輯:高靜 字號:T|T
          摘要】 淄博市桓臺縣人社局2017年共監(jiān)察用人單位1100余家,受理投訴舉報(bào)案件217起,追討工資1540萬元。

            中國網(wǎng)山東1月19日訊 淄博市桓臺縣人社局在勞動關(guān)系工作中突出抓好勞動保障監(jiān)察工作創(chuàng)新與任務(wù)落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、企業(yè)與社會的互利共贏。2017年共監(jiān)察用人單位1100余家,受理投訴舉報(bào)案件217起,追討工資1540萬元。

            該局將勞動保障法律法規(guī)宣傳貫穿工作始終,集中印發(fā)了《人力資源和社會保障法律法規(guī)匯編》、《勞動保障監(jiān)察工作制度匯編》,通過發(fā)放宣傳材料、深入單位宣傳等形式,使勞動用工雙方知法、懂法、守法。通過勞動保障書面審查、勞動保障日常巡查、專項(xiàng)檢查、接受群眾投訴舉報(bào)等形式,加強(qiáng)對用人單位勞動用工行為的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患及時解決。

            在勞動保障監(jiān)察工作中,采取“先提醒、后教育、勤指導(dǎo)、促整改”工作方式,對未簽訂勞動合同、工資不及時支付、社會保險未按規(guī)定繳納等違規(guī)違法現(xiàn)象,積極督促解決,提高用人單位依法管理企業(yè)的自覺性。

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