中國(guó)網(wǎng)新山東7月31日訊 今年以來，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)規(guī)模小、數(shù)量多，涉企勞動(dòng)糾紛頻發(fā)、金額低的特點(diǎn)，淄博市沂源縣魯村鎮(zhèn)行政調(diào)解委員會(huì)著力破解“勞動(dòng)糾紛調(diào)解費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、占比高”的難題，積極推進(jìn)勞動(dòng)糾紛方面的職能整合和優(yōu)調(diào)速結(jié)。創(chuàng)新推出調(diào)解員、法律顧問、人社部門共同“坐診”，調(diào)解員側(cè)重情理，律師側(cè)重法律解釋，人社部門側(cè)重監(jiān)督，“三位一體”的勞動(dòng)糾紛調(diào)處模式，給企業(yè)職工帶來了極大方便。

　　聯(lián)動(dòng)鎮(zhèn)人社所、司法所等部門，整合行政調(diào)解、人民調(diào)解、法律服務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察、法律援助等資源，實(shí)行“先調(diào)后察、調(diào)解為主、監(jiān)察為輔”的勞動(dòng)糾紛調(diào)處模式，節(jié)省了大量時(shí)間，大大提高了調(diào)解效率和成功率。

　　指派勞動(dòng)法律知識(shí)豐富的老調(diào)解員專門負(fù)責(zé)，一站式調(diào)解因工傷、勞資等引發(fā)的糾紛。

　　發(fā)揮法律顧問“每日坐診”優(yōu)勢(shì)，法律咨詢和參與調(diào)解并舉，免去來詢職工在法律問題上的困惑。

　　勞動(dòng)糾紛實(shí)行早調(diào)早結(jié)，對(duì)能上午化解的，則利用午休時(shí)間抓緊辦;對(duì)能當(dāng)天化解的，就加班加點(diǎn)，力爭(zhēng)當(dāng)天結(jié)案;對(duì)臨近周末能化解的，則連續(xù)作戰(zhàn)，絕不拖到下周。

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