連日來,廣饒縣大碼頭鎮(zhèn)小劉橋村的草莓、火龍果溫室大棚內(nèi),客商和游客絡(luò)繹不絕。村黨支部書記劉效明不時上前攀談,介紹村莊的發(fā)展。
近些年,村里規(guī)劃打造了生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)區(qū)、濱河景觀風(fēng)貌區(qū),村容村貌煥然一新,游客進得來、留得住,帶來了可觀的收益。
很難想象幾年前的小劉橋村,一間沒有門窗的村委會辦公室,一個軟弱渙散的村班子,一個一窮二白的村集體,全村143戶群眾122戶欠賬,全鎮(zhèn)考核排名倒數(shù),干群矛盾非常突出……
一個后進村何以發(fā)生如此大的變化?
“鄉(xiāng)村振興,離不開基層黨組織‘領(lǐng)頭雁’的帶動,組織強,百業(yè)興,群眾富。”廣饒縣委常委、組織部長胥高遠說。小劉橋村的改變就是從“帶頭人”劉效明當(dāng)選村黨支部書記開始的。
劉效明帶著村“兩委”成員到威海、煙臺、壽光等地考察學(xué)習(xí)。2018年受外地村莊土地流轉(zhuǎn)打造黨支部領(lǐng)辦合作社、壯大村集體經(jīng)濟的啟發(fā),返程路上大家達成共識:流轉(zhuǎn)土地,發(fā)展瓜果采摘。然而,村民積極性并不高。前些年,村班子盲目帶領(lǐng)村民發(fā)展植桑養(yǎng)蠶業(yè),但長出來的桑樹不適宜養(yǎng)蠶,幾百畝良田荒廢。
如何打消疑慮讓村民參與進來?劉效明多方邀請專業(yè)機構(gòu)對土地種植果蔬作論證,又將大伙兒聚集起來,給大家算經(jīng)濟賬:自己種地一畝收入500元,土地流轉(zhuǎn)費用一畝地1200元,從土地里解放出來還有務(wù)工收入。就這樣,一帶十、十帶百,全村土地全部流轉(zhuǎn)。隨后,黨支部牽頭成立了諾森種植合作社,建成7000平方米的果蔬大棚,村集體年收入超過30萬元,村民不但實現(xiàn)了在家門口就業(yè),有的還當(dāng)上了老板。
鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人。廣饒縣大膽選用能干事、干實事的村黨組織帶頭人,挖掘農(nóng)村內(nèi)部人才,同時跳出“就地取材”“本村人當(dāng)本村官”的思維定勢,精準(zhǔn)選人、精準(zhǔn)用人、嚴(yán)把能力關(guān),把真正優(yōu)秀人才選配到村黨組織中。
堅持優(yōu)秀人才向基層回引,廣饒縣面向機關(guān)事業(yè)單位在編在職黨員干部、鎮(zhèn)街編外聘用人員、社會人員選任16名村黨組織書記,進一步優(yōu)化了村黨組織書記隊伍。同時,優(yōu)選828名后備干部,發(fā)展青年黨員,為鄉(xiāng)村振興輸入“新鮮血液”。
“村看村,戶看戶,群眾看著村干部。”要想當(dāng)好基層發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,必須要自身過硬。春節(jié)后剛上班,大王鎮(zhèn)村黨支部書記論壇就開講了,該論壇每月一期,大家聚在一起暢所欲言,圍繞村莊發(fā)展集思廣益、取長補短。論壇上封廟村黨支部書記張其德介紹起該村和周邊4村抱團發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的成果。而這一發(fā)展思路正是源于去年10月論壇上其他人的“支招”。該村借助扶貧項目資金,與周邊4村抱團發(fā)展,拆除老舊低端大棚,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園112畝、蔬菜大棚8個,預(yù)計實現(xiàn)年增收30萬元。
當(dāng)好發(fā)展帶頭人,提升本領(lǐng)是關(guān)鍵。廣饒縣通過今冬明春黨員集中輪訓(xùn)、書記論壇、紅色宣言進基層、主題黨日等形式,加強黨員教育培訓(xùn)。在全縣8個鎮(zhèn)街建設(shè)實體化基層黨校,在全省率先出臺機構(gòu)編制文件,落實機構(gòu)、人員、職責(zé)、場所、經(jīng)費保障,組建325人的師資庫,開展培訓(xùn)183期,培訓(xùn)黨員2.69萬人次。
村黨支部書記身處農(nóng)村工作的最前沿,如何讓村干部崗位更有吸引力,把真正優(yōu)秀的人才留在村里?“關(guān)鍵是讓大伙兒事業(yè)上有奔頭,待遇上有想頭。”胥高遠介紹,從2018年起,廣饒縣逐年提高基層工資補貼標(biāo)準(zhǔn),目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)同職級工作人員每月收入已高于縣直機關(guān)1000元。出臺《專職化村黨組織書記選拔管理辦法》,對連續(xù)任職5年以上、測評滿意度高、考核靠前的優(yōu)秀村黨組織書記,擇優(yōu)篩選,將170名村黨組織書記納入專職化管理,年人均收入達到5萬元,年終考核“優(yōu)秀”的,優(yōu)先推薦參加公務(wù)員、事業(yè)編制人員考錄。(大眾日報記者 李明 通訊員 鐘鵬飛 項在鑾)