中國(guó)網(wǎng)新山東6月1日訊 淄博市桓臺(tái)縣公安局索鎮(zhèn)派出所牢固樹(shù)立“文化育警、文化強(qiáng)警”的理念，實(shí)施“親情是管理、多渠道培育”的思路，著力培養(yǎng)養(yǎng)成教育，進(jìn)一步提高派出所的“軟實(shí)力”。

　　推進(jìn)警營(yíng)文化長(zhǎng)廊建設(shè)。充分利用辦公區(qū)的樓道、走廊、轉(zhuǎn)角等位置懸掛兼具政治性、哲理性的名言警句和清正廉潔的從警格言等作品，打造廉政文化長(zhǎng)廊，使廉政文化與公安文化有機(jī)結(jié)合，使隊(duì)伍產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力。

　　關(guān)注民警身心健康。為緩解民警的工作和思想壓力，營(yíng)造和諧、寬松的警營(yíng)氛圍，在工作忙碌之余，通過(guò)多種形式活躍民警文化生活，舉辦心理疏導(dǎo)講座，引進(jìn)沙盤(pán)游戲，傳授如何合理變通、善待壓力等，切實(shí)可行的心理調(diào)適方法，正確引導(dǎo)民警如何在重壓下釋放自己。

　　完善制度管理。強(qiáng)化制度建設(shè)，根據(jù)警務(wù)運(yùn)行模式和管理實(shí)際，出臺(tái)了《關(guān)于工作責(zé)任制的若干規(guī)定》，細(xì)化分工，明確責(zé)任，在全所上下?tīng)I(yíng)造了各司其職，各盡其責(zé)，人人有擔(dān)子，事事有落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作局面。(張靖浛 沈?qū)?張子珍)

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